为了鼓励各团支部积极响应团委号召，配合完成好工作。财经团总支委员会在团支部实行团支书考核制度，考核分记入团支书的奖学金评定。9月12日至13日，财经团总支委员会在化工楼122安排了值班人员，为财经14-16级团支书开加分条。

团支部奖学金评分主要分为四大部分，分别是日常工作考评、会议考勤、微博微信考评、团日活动考评。团总支委员会根据团支书日常工作完成程度给予70%的考核分，另外30%的考核分由辅导员评定。工作人员严格按照团支书会议签到表情况、团日活动完成的实际情况来评分。此外，优秀团日活动的团支部可酌情加分并记入团支书的考核，最后把总分汇总后，给团支书评分并公示。自该项制度实行以来，效果显著，财管162团支部和物流161团支部获得院团委的表彰。此制度不仅提高了各班团支部的积极性，同时也提高了各项工作的质量。在2017上半年的考核工作中，除三个团支书以外，其余团支书都拿到了满分8分。

9月16日下午5时，奖学金加分条已全部领取。