人才中国网和南昌大学科技学院联合举办春季招聘会

3月18日，春寒料峭，春雨如注，但是，南昌大学科技学院南院体育馆内，却热气沸腾，人气旺盛。人才中国网和南昌大学科技学院联合举办的2007年春季招聘会在这里举行。由省内外54家企事业单位组成的招聘会场，展示出一种颇有气势的场面；联想集团、中国平安保险公司、苏宁电器、经济晚报、娃哈哈集团等知名企事业单位的牌子，在大厅里更是显得十分醒目。这次来参加招聘的单位涵盖了金融、财政、教育、机械、科技等行业，一共提供了340多个岗位让大学毕业生们选择。

招聘会上午9时开始，但8点不到，同学们就聚集在体育馆大门口了。有不少同学是从昌北的江西财经大学、红角洲的南昌航空工业大学、昌东的江西师范大学赶来的。招聘会开始后，只见一些热门单位前人头攒动，如联想集团、中国平安保险公司、苏宁电器、经济晚报、娃哈哈集团等，而一些相对冷门的单位，却少有人光顾。对招聘会场上表现出来的这种冷热不均的现象，招聘单位并不感到奇怪。他们说，我们还是很愿意到学校里来举办招聘活动，这是一个双赢的机会，通过这种形式，单位可以招聘到比较优秀的人才，大学毕业生也可以找到相对满意的工作岗位。

在谈到企业需要什么样的人才时，中国平安保险集团等几个单位的招聘人员说，企业招聘员工，学历要求并不一定高，但希望有一定的实践经验。学生要有吃苦耐劳的精神。到工作岗位上班后，如果个人利益与单位利益发生冲突，一定要先想到单位。在工作中，一定要有责任心，有团队精神；办事情时，要注意代表单位形象说话。还有，在培训期间，肯定比较艰苦，开始工作时，报酬也不可能太高。这些，最好不要成为轻易跳槽的原因。一定要有耐心，扎扎实实地从头干起。

南昌大学科技学院院长何解山也来到了招聘会现场，针对同学们提出的这次来招聘的单位文史类、法律类工作岗位太少和招聘单位希望招聘到有实践经验毕业生的意见，何院长回答说，这次岗位分配是不太均匀，340多个岗位，机械、电脑、科技方面的岗位就占了106个。以后，学院举办这种招聘会时，一定会尽量争取让招聘单位多来一些，岗位全面一些。

何院长还说，为了让学生有更多实践的机会，学院将准备投入3000多万元购置实验设备、装修实验实训基地。土建楼、化工楼、食品楼三月份都会完工。到时候，学院的实验、实训条件将会大大改变，我们的学生一定会大大增长实践经验。

招聘会进行了一整天，直到下午四时才结束。