6月25日下午，由熊华强主任任组长的南昌大学纪委调研组来到学院，在机械楼二楼会议室召开会议，调研党风廉政建设责任制落实情况、贯彻执行民主集中制情况、院务公开情况、人财物管理情况等。院领导何解山、朱小理、廖梦园、邹江、詹贤劳、黄兴磊、廖频，各有关处室负责人参加了会议。

在调研会上，学院党委副书记朱小理、院长何解山汇报了学院党风廉政建设责任制落实情况、贯彻执行民主集中制情况、院务公开情况、基建维修项目监管监督情况、物资采购情况、奖金发放程序及监管措施和人财物管理情况。两位领导汇报说，南昌大学科技学院是一所采用民办机制办学的独立学院，灵活性和机动性大，有利于管理机制创新，但也更需要学院党委重视党风廉政建设，着眼于教职工自我约束能力的提高，这样才能有效地防止腐败现象。办学几年来，学院落实党风廉政建设责任制，贯彻实行民主集中制，创新管理机制，强化防腐廉政监督，强调岗位职责，规范操作程序，初步形成了具有独立学院特色的防腐廉政工作机制和人财物管理机制，收到了很好的效果。

接着，人事处、学院财务处、行政处和物资采购中心负责人，就调研组在人财物管理方面提出的一些问题做了回答。

最后，胡华强主任发言，反馈调研组的意见。他说，听了学院领导和有关处室负责人的介绍，又和大家展开了交流和讨论，调研组觉得，科技学院开展党风廉政建设、执行民主集中制、院务公开、人财物管理方面的很多做法很好，这说明学院十分重视党风廉政建设和反腐败工作，十分重视思想道德和警示教育活动。学校纪委组织这次调研活动，主要目的是到各单位“吹吹风”，强调要重视党员的思想道德和警示教育，加强党风廉政建设和反腐败教育，要求党员和领导干部避免犯错误。最近，省内高校有些人财物管理部门的负责人在经济方面出了问题，触犯了刑律。南昌大学纪委要求全校各单位，一定要加强反腐倡廉教育，提醒广大党员干部，建立起防腐防线，建立对各种腐败现象常抓不懈的有效机制，绷紧头脑中的弦，做到警钟长鸣，确保不犯错误，不给党和国家、集体、个人造成不必要的损失。

熊主任讲话之后，朱小理、何解山代表学院感谢调研组的关心和指导，表示会将这个反馈意见向全院党员干部传达。今后，要组织全院党员和全体教职员工，继续加强学习，坚决贯彻中央、省委、南昌大学党委和纪委关于反腐倡廉的各项有关规定，深入开展思想道德和警示教育活动，加强党风廉政建设，以提高自我约束能力为基本出发点，不断创新人财物管理新机制，开创学院改革发展的新局面。

（党务工作部供稿）