塑造全新就业观念 增进学生就业能力

关心学生切身利益，认真做好毕业生就业服务工作，是南昌大学科技学院创办以来一直坚持的办学理念。办学九年来，学院始终坚持将毕业生就业工作作为系统工程来抓。一方面为塑造毕业生们全新的就业观念，增强学生就业能力，每年都要举办多场模拟招聘会、模拟面试、公务员考试讲座等一系列活动；一方面有计划地开拓就业市场。面对2008年来金融危机影响和企事业单位提供工作岗位大大减少的形势，学院积极想办法拓展就业门路，坚持采用走出去、请进来的方法，广泛走访省内外各类人才机构和用人单位，了解人才市场需求情况，动员用人单位来学院招聘毕业生，还发动学生社团到本市经济开发区和写字楼宣传学院、邀请用人单位来学院招聘毕业生。

2009年11月14日，江西省独立学院2010届毕业生供需见面会就成功在南昌大学科技学院举行。江西省高等院校就业指导服务中心主任张爱萍、副主任刘本生等领导在学院院长何解山、院长助理黄兴磊、就业指导中心主任杨玉珍的陪同下也来到供需见面会现场，与近两万余名2010届毕业生一起询问参会企业的情况，了解各种有关就业的信息。

记者了解到，由南昌大学科技学院举办的江西省独立学院2010届毕业生供需见面会，目前已达到高校校园内大型招聘会的最大规模，入场的企事业单位达200多家，专业覆盖方向达40多个，提供毕业生就业岗位4000多个。

供需见面会现场非常火爆，人头攒动。许多毕业生在招聘单位入场之前就来到现场，询问参会招聘单位的情况，了解各种有关就业的信息。供需见面会开始后，前来应聘的毕业生更是络绎不绝。据统计，共有南昌大学科技学院、江西师大科技学院、江西财经大学、江西农业大学等省内外20余所高校的毕业生参加了这次供需见面会。会上，2000余名毕业生与用人单位达成就业意向，近400名毕业生与用人单位签订了就业协议。

党务工作部刘云花、黄丹供稿

摄影：刘云花、朱伟