10月9日上午，学院在机械楼431室召开科级干部聘任大会。院长李军红、党委书记朱小理、党委副书记廖梦园、副院长曹文华、财务总监袁杰、院长助理黄兴磊、廖频等院领导和各职能部门负责人以及57名新聘任的科级干部参加了大会。会议由朱小理书记主持。

首先，党委书记朱小理宣读了学院党委文件《关于余春燕等同志职务任职的通知》和学院文件《关于余春燕等同志职务聘任的通知》。

会上，李军红院长作了重要讲话。他首先代表学院对新聘任的57名科级干部表示热烈的祝贺。他指出，为了适应学院的发展需要，加快人事制度改革步伐，根据学院办学和管理的实际情况，今年学院调整了机构设置和岗位配置，完善了科级建制。经部门推荐、任前公示等程序，学院新聘任和任命57名科级干部。他希望各部门领导高度重视此次科级干部聘任工作，妥善做好各岗位的工作交接，尤其是从辅导员队伍提拔的干部要注意学生管理工作的衔接，继续做好传帮带工作。

为使新任科级干部尽快明确职责、进入角色，进一步增强责任意识、大局意识，李军红院长对新任的科级干部提出了几点希望和要求：第一，要继续坚持以学生为本、管理育人和服务育人的工作理念，以科级干部聘任为契机，进一步转变工作作风，全心全意为学生服务；第二，分清职责，建章立制。要改进原有的工作模式，发挥科级建制的作用，提高管理工作效率；第三，加强学习，不断创新。新聘任的科级干部，在做好本职工作的同时，要努力提高自身的业务水平和理论修养；第四，要继续保持谦虚谨慎的态度，求真务实的工作作风，在新的岗位严格要求自己，认真努力工作。

院党委书记朱小理对本次科级干部聘任工作进行总结和说明。朱书记希望大家认真领会李院长提出了殷切的要求和期望，要求各部门领导要热情关心新任的科级干部，希望新任的科级干部在今后工作中不断加强理论学习，加强实践锻炼和善于总结工作经验。最后，朱小理书记勉励全体新任科级干部要以饱满的工作热情、良好的工作状态投入到新的工作岗位，为学院的发展做出新的、更大的贡献。

科级干部聘任大会的召开，标志着我院新一轮人事聘任工作的圆满结束。这将对提高我院干部整体素质、提升学院综合管理水平具有重要作用。